Berita Daerah Berita Terbaru Ekonomi Bisnis Event JPRM Features Figur Hukum & Kriminal Jangan Baca Journey Kelana Desa Kesehatan Lifestyle Misteri Mojokerto Nasional Olahraga Pendidikan Peristiwa Politik Politik & Pemerintahan Ramapedia Sambel Wader Sejarah & Mojopedia Seni & Budaya Sportmojok Wisata & Kuliner

Meningkatkan Kualitas Kepemimpinan Pemuda melalui Pelatihan Organisasi

Fendy Hermansyah • Selasa, 24 Juni 2025 | 15:05 WIB
Oleh: Nyimas Faisah Adzara*)
Oleh: Nyimas Faisah Adzara*)

KEPEMIMPINAN adalah salah satu keterampilan yang krusial untuk memimpin perubahan positif dalam sebuah masyarakat. Bagi generasi muda, menjadi pemimpin tidak hanya tentang memiliki jabatan atau otoritas dalam suatu organisasi, tetapi lebih pada kemampuan untuk menginspirasi, memotivasi, dan mengarahkan tim menuju tujuan bersama. Pelatihan kepemimpinan pemuda memiliki peranan penting dalam mempersiapkan mereka untuk menghadapi tantangan global yang semakin kompleks.

Salah satu contoh pelatihan yang memberikan dampak signifikan adalah yang diselenggarakan oleh Dinas Pemuda dan Olahraga Sulawesi Tengah pada bulan Desember 2024. Pelatihan ini mengangkat tema "Transformasi Partisipasi Pemuda untuk Mewujudkan Sulawesi Tengah Lebih Maju," yang bertujuan untuk meningkatkan kapasitas kepemimpinan pemuda di provinsi tersebut. Dengan fokus pada pengembangan karakter dan keterampilan kepemimpinan, pelatihan ini dirancang untuk mempersiapkan pemuda agar dapat menghadapi tantangan sosial dan pembangunan yang semakin kompleks. Tema ini mencerminkan urgensi peran pemuda dalam pembangunan daerah, sehingga pelatihan ini tidak hanya memperkuat kemampuan kepemimpinan, tetapi juga memperluas wawasan mereka tentang pentingnya berkontribusi pada kemajuan daerah dan negara.

Kegiatan ini diikuti oleh lebih dari 70 peserta yang berasal dari berbagai latar belakang dan organisasi, mulai dari organisasi kemahasiswaan hingga komunitas sosial. Keberagaman peserta ini menjadi kekuatan tersendiri, karena memungkinkan mereka untuk saling berbagi pengalaman dan perspektif, sehingga tercipta lingkungan pembelajaran yang lebih inklusif dan kaya. Melalui pelatihan ini, para peserta dilatih untuk mengelola dinamika kelompok, meningkatkan keterampilan komunikasi, serta memperdalam pemahaman mengenai pengambilan keputusan berbasis nilai yang dapat diterapkan di berbagai organisasi.

.Salah satu sesi utama yang menjadi sorotan adalah mengenai "kepemimpinan transformasional." Dalam sesi ini, peserta diajarkan untuk memimpin dengan memberi contoh, menciptakan perubahan positif melalui inspirasi, serta mendorong tim untuk bekerja lebih baik. Kepemimpinan transformasional ini mengajarkan para pemuda untuk memiliki kemampuan untuk membangkitkan semangat dan motivasi dalam diri anggota timnya, sehingga menciptakan atmosfer kerja yang lebih produktif dan kolaboratif. Hal ini tercermin dalam pesan yang disampaikan oleh Kabid Pemuda Dinas Pemuda dan Olahraga Sulawesi Tengah, Mohammad Sirhan, SE., MM, yang mengingatkan para peserta untuk menjadi pemimpin yang inspiratif dan berintegritas, berani berinovasi, serta aktif berpartisipasi dalam pembangunan daerah. Pelatihan ini diharapkan dapat menghasilkan pemuda yang adaptif, memiliki integritas tinggi, serta siap berkontribusi dalam berbagai bidang untuk kemajuan Sulawesi Tengah.

Dalam konteks organisasi, seorang pemimpin juga harus mengutamakan nilai-nilai etika dalam setiap keputusan yang diambil. Pelatihan ini mengajarkan para peserta untuk tidak hanya mengutamakan kepentingan pribadi atau kelompok semata, tetapi juga mempertimbangkan dampak sosial dan lingkungan dari setiap keputusan yang diambil. Oleh karena itu, kepemimpinan yang baik haruslah berlandaskan pada prinsip keadilan, empati, dan keberlanjutan.

Di masa depan, harapannya para pemimpin muda ini dapat membawa perubahan yang positif dalam lingkungan organisasi mereka dan memberikan dampak yang signifikan bagi masyarakat. Pelatihan kepemimpinan yang dilaksanakan oleh Dinas Pemuda dan Olahraga Sulawesi Tengah adalah salah satu langkah strategis untuk mempersiapkan pemuda agar tidak hanya sukses dalam menjalankan tugasnya, tetapi juga mampu berkontribusi dalam membangun bangsa secara lebih luas.

Melalui pengembangan keterampilan kepemimpinan yang komprehensif, pemuda diharapkan menjadi pemimpin yang adaptif, inovatif, dan mampu memberikan kontribusi nyata dalam segala aspek kehidupan. Pelatihan seperti ini seharusnya menjadi model untuk diselenggarakan di berbagai daerah di Indonesia, untuk melahirkan pemimpin-pemimpin muda yang siap menghadapi tantangan masa depan dengan lebih baik. (*)

*) Mahasiswa Ilmu Pemerintahan, Universitas Muhammadiyah Malang

 

Editor : Hendra Junaedi
#pemimpin #kualitas #gaya kepemimpinan #opini #Berorganisasi #transformasi