DPUPR Perakim Kota Mojokerto juga rutin menggelar pembekalan dan sertifikasi tenaga kerja konstruksi. Di samping mewujudkan sumber daya manusia yang professional, juga bertujuan menciptakan penyelenggaraan pekerjaan konstruksi yang tertib di wilayah Kota Mojokerto.
Kepala DPUPR Kota Mojokerto Muraji mengatakan, pembekalan dan sertifikasi tenaga kerja konstruksi menjadi salah satu agenda rutin yang digelar tiap tahun. ’’Kami targetkan sasaran pelatihan ini adalah seluruh tenaga kerja konstruksi yang ada di Kota Mojokerto,’’ tandasnya.
Pembekalan dan sertifikasi tenaga kerja dilakukan di berbagai bidang jabatan. Mulai dari bangunan gedung, saluran, jalan dan jembatan, hingga keselamatan dan kesehatan kerja (K3). ’’Pada tahun depan ini akan kembali membuka pembekalan dan sertifikasi tenaga kerja untuk K3 sama drainase karena masih dibutuhkan,’’ ulasnya.
DPUPR Perakim Kota Mojokerto menggandeng perguruan tinggi untuk memberikan pembekalan materi. Selain itu, kolaborasi juga dilakukan dengan lembaga sertifikasi profesi untuk melaksanakan uji sertifikasi. ’’Jika dinyatakan lulus, maka tenaga kerja konstruksi akan mendapatkan SKK (sertifikat kompetensi kerja) yang berlaku secara nasional,’’ pungkasnya.
Dengan sertifikat tersebut, menjadi bukti tenaga kerja memiliki kompetensi tertentu sesuai dengan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia. Selain itu, SKK juga menjadi bekal bagi pekerja untuk mendapatkan pekerjaan pada proyek tender maupun pengadaan jasa konstruksi lainnya. (ram/fen)
Editor : Hendra Junaedi